Beiträge von EX TAS

EX TAS · 15. November 2010

ra ra ra tasmania!

EX TAS · 11. November 2010

Hallo Leute ich habe hier einfach mal ein Gespräch mit einem
Leistungsträger aus der Letzten Saison rein gestellt. Mal sehen was ihr davon
haltet:

Zimmermann? Ich kenne ihn nicht! Wenn er von Fakten spricht,
sieht er nur das Ergebnis. Das der Trainer mit Tas aufgestiegen ist. Was
vollkommen richtig ist. Das sind die Fakten und diese sind nicht zu verwerfen. Fakt
jedoch ist auch, dass wir ohne der Super Hinrunde, in der Rückrunde sicherlich
gegen den Abstieg gekämpft hätten. Er soll sich doch mal die Rückrundentabelle
anschauen. Jeden Blinden muss doch auffallen, dass diese Fragen auf wirft. „Wie
kann es sein, dass die Hinrunde mit 2 Remis und einer Niederlage nahezu perfekt
gelaufen ist. Dagegen in der Rückrunde alles daneben gelaufen ist“. Auch das
Betreuerteam ist aufgestiegen. Wobei ich den Anteil der Betreuer höher ansetze
als das des Trainers. Mit denen konnte man reden, wenn was nicht gepasst hat!! Vom
Trainer aus durften wir nicht einmal den Ball austauschen, weil der Spielball
so schlecht war. Ich muss sagen, dass ich am Telefon echt gute Gespräche mit
ihm hatte. Wo ich dachte „he gute Einstellung“. Diese haben sich jedoch als
Lippenbekenntnisse herausgestellt. Nicht das ich ihn beleidigen will aber ich
hatte echt den Eindruck, dass er eine gespaltene Persönlichkeit hat. Privat und
Trainer… wobei er in meinen Auge kein Trainer ist. Ab und zu frage ich mich ob
er sich den Schein gekauft hat?! Oder den Teil der Menschenführung/soziale
Aufgaben verpasst hat. Nehmen wir das Wort Trainer. Folgendes kannst Du
bei Wikipedia lesen. (da sich ja alle hier im Internet auskennen). Trainer ist
im Sport eine Person, die Einzelsportler oder eine Mannschaft strategisch
(taktisch), technisch und konditionell anleitet. Lasst uns die Einzelheiten
auseinander nehmen denn ich als Ehemaliger Spieler kann es sehr wohl
beurteilen. Auch kann ich Vergleiche ziehen, da ich etliche hatte… und es waren
u.a. Nationalspieler, Bundesligaspieler oder aus andern Profiligen dabei… halt TRAINER!!

Also:

Strategisch (taktisch): Das einzig taktische was wir mit ins
Spiel bekommen haben waren die Worte „Verwalten“ oder „mehr mehr“ (im Spiel). Es
wurde uns nicht gesagt wie wir verschieben sollen, wo wir Pressing Spielen, ob
wir zu stellen oder was auch immer. Es wurde die Aufstellung aufgeschrieben und
das war’s. Sorry eine Raffinesse habe ich doch kennen gelernt. Gegen TSV Rudow
II (was eines meiner schlechtesten Spiele war) hat er eine Aufstellung gemacht,
ohne linken Außenspieler. Dann von mir erwartet, dass ich als Rechtsfuß diagonale
Flugbälle schlage. Auf meiner Aussage, dass diese alle im aus landen werden, da
dort ja keiner stehet, habe ich nur einen fragenden Blick erhalten. So viel zum
Thema Strategie (Taktik).

Technisch: Klar kann man da immer anderer Meinung sein. Der
eine achtet darauf, dass Fußball gekämpft wird der andere möchte technisch
schönen Fußball sehen (beides erst einmal unabhängig davon wie das Spiel
ausgeht). Wenn wir den Ball verwalten sollen, benötigen die Spieler die
entsprechende Passtechnik, damit nicht jeder Pass beim Gegner landet… bedeutet
es muss Trainiert werden… wiederholt werden… denn wenn es wiederholt wird…
speichert das Hirn die Bewegungen… es kann es schneller abrufen und es
entstehen Automatismen… diese kann ich dann im Spiel umsetzen. Technik bedeutet
für mich Passtechnik, Schlagtechnik. Ballsicherheit bei der An- und Mitnahme. Denn
diese Dinge sind wichtig wenn ich etwas verwalten will. Wenn ich im Ballbesitz
beleiben will. Und nicht 5 ausdribbeln und am 6ten hängen bleiben. Zu wissen,
dass mein Pass ankommt. Egal ob über 5m, 15m oder 40m Das wurde nur einmal im
Training gemacht in einer Saison. Passschulung. Jedoch war es als ich das
Training geleitet hatte!! Wir haben weder taktisch, noch technisch was gemacht.
Erst recht haben wir keine Standards einstudiert. Weder hat er uns vor dem
Spiel Motiviert, gelobt noch hat er uns kritisiert wegen schlechter Leistung!!
Das geht solange gut wie Du auch den Führungsspielern die Verantwortung
überträgst. Die Niederlage gegen Hertha BSC Amt.  II schreibe ich allein uns älteren zu… wir
müssen in der Situation erkennen, dass wir mit einem Punkt aus dem Spiel raus
gehen müssen… egal ob er uns in Unterzahl von draußen nach vorne Treibt und
schreit „mehr, wir müssen mehr machen“.

Konditionell: Es kann sicherlich sein, dass er in den
Bereich was gemacht  hat  in der Vorbereitung (wovon ich ausgehe). Ich
habe diese nicht mit gemacht. Bin kurz vor der Saison ins Training
eingestiegen. Habe jedoch nahezu jedes Spiel durch gespielt ohne konditionelle
Probleme zu haben… wenn dann im Pokalspiel (gegen einen Oberligisten) in der
Nachspielzeit, was legitim ist.

Bis auf Konditionell, hat er keines der Punkte erfüllt. Er
hat eine Vielzahl der Trainingseinheiten nicht einmal zugeschaut bzw. stand am
Seitenrand und hat sich mit anderen Dingen beschäftigt. Er holte sich ein Kaffe
oder hat sich mit Außenstehenden Zuschauern oder Betreuern unterhalten.
Auseinandersetzungen, Schlägereien beim Training oder verbale Ausgleisungen
wurden ignoriert. Es wurde alles hingenommen. Das jedoch ist nicht relevant, da
die Handhabe unterschiedlich sein kann. Das Team soll sich selber erziehen oder
auch es ist nicht so schlimm. Wenn in der freien Wirtschaft jemand so arbeiten
würde… einfach gehen und nicht die Arbeit überwachen… nun lassen wir mal die
Kirche im Dorf… er würde fristlos gekündigt werde!!! Es ist als ob ich 8h im
Büro nur im Internet surfe und nichts produktives für die Firma mache!!!

Seit dem ich Fußball Spiele habe ich eines erkannt. Du bist
nur durch zwei Faktoren erfolgreich: Stimmung und Leistungsbereitschaft. Oder will
mir jemand weis machen, dass LBC die Besten Spieler in der Berlinliga hatte.
Nein sicher nicht. Aber wenn die Besten Spieler keine Leistungsbereitschaft
haben, werden sie ihr Ziel nicht erreichen!!! Siehe unsere Rückrunde… in der
alles hätte schief gehen können, in dem wir noch abgefangen werden. Und was führt
zur Leistungsbereitschaft… der Spaß an der Sache!!! Auch braucht es Spieler die
eine gewisse Erfahrung mit bringen. Um in den entscheidenden Situation das
Ruder in die Hand zu nehmen. Diese Spieler werden es nicht Woche für Woche
machen. Doch wenn es von Nöten ist, sind sie es die es reißen und vorweg
marschieren. Hasan Bejaoui eine Diva aber absolut wichtig in der Hinrunde… er
gehört Zweifels ohne zu den besseren Spielern mit denen ich zusammen gespielt
habe… Probleme mit dem Trainer… weshalb auch immer zur Winterpause gegangen…
was uns geschwächt hat... und uns auch auf Nachfrage nie erklärt wurde. Tarkan
Beyaz Stimmungsmacher/Schlichter. Tamer Krilic, Abu Njie schwere Charaktere…
aber Siegertypen. Abu ist ein absoluter Antreiber und von seiner
Fußballerischen Qualität brauchen wir nicht reden. Wenn von allen draußen (auch
dem Trainier) gesagt wird er ist dick geworden… richtig!! Jedoch ist er 37
Jahre!!! Ich will nicht über die Aktuelle Mannschaft Reden… jedoch sehen einige
mit Mitte 20 genau so aus… mit Mitte
20!!!

Das Herz der Truppe waren Inan Witte und die Njie Brüder.
Das waren die, die alles gelenkt haben. Das Herz ist der Stärkste Muskel… wenn
da was fehlt oder nicht rund läuft wirkt es sich auf den Körper aus. Wie also
kann ich solch ein Gebilde zerstören? Empfindlichkeiten und persönliches haben
nichts zu suchen wenn man Erfolg haben will!! Man kann mal aufsteigen… evtl.
auch nach Jahren wieder mal aufsteigen… abes das bedeutet lange noch nicht,
dass man erfolgreich ist (reich an Erfolgen)!! Wenn es einem ein Dorn im Auge
ist, dass ein Spieler besser mit dem Vorstand klar kommt als man selbst als
Trainer… oder der Spieler weit mehr erreicht hat in seiner Laufbahn als Spieler
als der Trainer… wenn das Ego es nicht zulässt… wird man nie die Loyalität der
Spieler auf seiner Seite haben.

Warum hatten wir Erfolg?! Es glaubt doch keiner ernsthaft,
dass der Aufstieg ein „Erfolg“ ist… mit den Spielern in der Klasse. An allen
hier… das ist beim besten willen nichts außer gewöhnliches. In höheren Klassen
reichen Namen alleine nicht aus… aber bitte in der Bezirksliga reicht es
normale Leistung zu bringen!! Wir (das Team) haben dafür gesorgt, dass wir Spaß
in der Mannschaft haben. Einen überragenden Mannschaftsabend u.a.! Wir haben
eine Hierarchie aufgebaut. Was uns älteren Zeit und Nerven gekostet hat. Wir
haben dafür gesorgt, dass es uns Spaß macht mit einander zu Spielen. Jeder hat
seinen Platz im Team gehabt… Reservisten haben wir bei Laune gehalten. Wenn ein
Trainer in unteren Klassen glaubt er hat es nicht nötig mit Spielern zu reden,
hat er sich gewaltig geschnitten. Wir sind keine Profis, die das als Job sehen.
Hier steht der Spaß und das miteinander im Vordergrund. Nicht das Geld. Hier ein
Rezept womit wir ein Ziel erreicht haben: Also wir haben dafür gesorgt, dass
wir Spaß haben. Dadurch haben wir gerne und mit Leidenschaft zusammen gespielt
weil wir dies taten, haben wir Spiele gewonnen. Weil die Spiele gewonnen wurden
stimmte die Leistungsbereitschaft… dadurch hatten wir wiederum Spaß…. Und es
dreht sich immer weiter… bis zum Zeitpunkt als der Trainer dies unterbrochen
hat!! Nur dumme Bauern schlachten ihre Ganz die goldenen Eier legt… er war der
Meinung, dass gewisse Spieler nicht benötigt werden. Etwas zu verändern. Erfolg
bleibt aus, wenn Du damit aufhörst was Dich nach oben gebracht hat. Dieter
Bohlen würde nie anfangen plötzlich Schauspieler zu werden… weil er ja was
ändern muss weil er erfolgreich ist… Blödsinn!! Jeder der sich die Rückrunde
anschaut muss zwangsläufig sehen, dass etwas in oder um den Team nicht Passt!!
Einer hier redet vom Aufstieg und von den Fakten… hat aber keinen blassen
Schimmer wie dieser zu Stande gekommen ist. Fakten… hinter Fakten stehen
Ursache und Wirkung. Ohne diese haben wir keine Fakten. Oder glauben Sie das
ein Unternehmer die Bilanz sich anschaut und sagt… ohhh toll das sind die
Fakten… lasst uns nun ein Kaffee trinken gehen… Nein er sagt… ok schaut gut
aus… wie ist das zustande gekommen… was können wir verbessern und was sollten
wir unbedingt beibehalten. Er schaut sich nicht nur das Jahr von Januar bis
Juni an und sagt ach das andere Halbjahr interessiert mich nicht! Das ist
kurzfristig gedacht!!! Was ist die Ursache für den Aufstieg? Das ergeben die
Fakten! Ich muss also die Ursache raus bekommen. Von daher Hinrunde:

Ursache = gute Stimmung, gutes Teamspirit, Persönlichkeiten,
Leistungsbereitschaft, eigen Regie.

Wirkung = mit großem Vorsprung auf die nicht Aufstiegsplätze
in der Hinrunde (gar Grundstein für den Aufstieg gelegt).

Rückrunde: Absolut das Gegenteil. Einer nach dem Anderen
wurde vergrault. Was nicht bedeutet das alle gegangen sind… nein wir haben ihn
dann machen lassen und haben kein Einfluss auf die Spieler genommen. Hinrunde
haben wir eigenmächtig Positionen getauscht, weil es so wie er es
aufgeschrieben hat nicht funktionierte… in der Rückrunde wurde es uns verboten.
„Ich will nicht, dass Ihr einfach die Positionen tauscht“… ok wenn er das so
will!! Vorderrungen wurden gestellt vom Trainer die nicht mit dem Verein vereinbart
waren. Wonach einige zum Training nicht hätten öfter kommen müssen. Es lag aber
nicht an der Trainingsbeteiligung… die war auch in der Hinrunde grottenhaft. Zwischenfrage: warum
kommen Spieler nicht gerne zum Training… an wen oder was mag das liegen….
Nun ja!! Durch den harten Winter hat man nicht viel machen können. Jedoch habe
ich als Trainer die Verantwortung ein Training an zu bieten. Und nicht mich hin
zu stellen und die beleidigte Wurst zu spielen… zu sagen „was soll ich Training
anbieten wenn nur 5 Leute da sind“. Es ist verdammt ärgerlich, wenn was
angemietet wird und wir Spieler nicht kommen… da gibt es nichts zu beschönigen.
Aber… he als Trainer hat man auch Pflichten dem Verein gegenüber. Von daher
sollte man ein Training anbieten egal was dabei raus kommt. Letztendlich haben
wir Spieler das dann in eigen Regie gemacht und waren laufen! Wie schon
erwähnt… in der freien Wirtschaft wäre dies ein Kündigungsgrund. „Hr.
Schuldirektor ich mache kein Unterricht, es sind ja nur 5  von 18 Schüler da“… „Ladys and Gentelman,
hier spricht ihr Pilot der Flug 7391 nach New York  wird storniert, da von den  200 Plätzen nur 98 Passagieren gebucht haben.
Bei so wenig Fluggästen machen ich und die Crew 
uns nicht die Arbeit“… nur glauben irgend jemand, dass würde gehen?! Nie
im Leben!!!! Sprüche wie „sag mal hast Du pisse im Hirn“ oder „Tiere sind
intelligenter als ihr“. Noch mal Tiere sind nicht Intelligenter… sie haben
ausgeprägte Instinkte. Instinkte haben absolut nichts mit Intelligenz zu tun.
Jedoch gehen die Sprüche einfach unter die Gürtellinie!! Einen 18jähringen der
Scheiße gebaut hat… weil er sich einfach nicht anders zu helfen wusste… an zu
drohen „pass auf sonst hol ich mal Bekannte und die prügeln Dir Dein Kopf
weich“ und „ich hätte Dich durch die Scheibe geschmissen“. Ich meine welcher
erwachsener Mann, der auch noch selber Kinder aufgezogen hat redet so mit einem
Jungen, der sich vorher nichts zu Schulden hat kommen lassen? Ich nehme es mir
nicht heraus zu beurteilen was nun alles los ist bei Tas. Ich bin nicht da und
kann mir kein Urteil erlauben. Es wirkt jedoch auf mich… nach dem Theater im
Sommer, dass einiges im argen geblieben ist. Auch das Tas in der Landesliga
kickt ist doch ein Ding der Unmöglichkeit. TSV Rudow ist in der Verbandliga
oben bei mit einem Jungen Trainer. Er hat selber dort gespielt… kenn die
Strukturen, lebt und liebt den Verein… solch einem Trainer folgen die Spieler
Blind. Sie kennen ihn und wissen, dass das was er sagt er ist. Er spielt sich
nicht auf und stellt sich nicht im Vordergrund! Rudow und Tas waren vor 2
Jahren noch in der selben Liga… das sollte zum nachdenken bringen. Wünsche
jedoch Tas das sie aufsteigen. Denn in der Landesliga hat der Verein auch
nichts zu suchen!!! Bei der Gruppe die zu gelost wurde sollte das ein Ziel
sein. Es ist doch ein schlechter Witz von Klassenerhalt zu reden!! Es sei denn,
ich traue mir als Trainer oder den Spielern nicht mehr zu… dann läuft aber auch
was falsch. <img src="../wcf/images/smilies/rotekarte.gif" wcf_src="../wcf/images/smilies/rotekarte.gif" alt="" title="Rote Karte">  <img src="../wcf/images/smilies/rotekarte.gif" wcf_src="../wcf/images/smilies/rotekarte.gif" alt="" title="Rote Karte">  <img src="../wcf/images/smilies/rotekarte.gif" wcf_src="../wcf/images/smilies/rotekarte.gif" alt="" title="Rote Karte">

EX TAS · 11. November 2010

Hallo Leute ich habe hier einfach mal ein Gespräch mit einem
Leistungsträger aus der Letzten Saison rein gestellt. Mal sehen was ihr davon
haltet:

Zimmermann? Ich kenne ihn nicht! Wenn er von Fakten spricht,
sieht er nur das Ergebnis. Das der Trainer mit Tas aufgestiegen ist. Was
vollkommen richtig ist. Das sind die Fakten und diese sind nicht zu verwerfen. Fakt
jedoch ist auch, dass wir ohne der Super Hinrunde, in der Rückrunde sicherlich
gegen den Abstieg gekämpft hätten. Er soll sich doch mal die Rückrundentabelle
anschauen. Jeden Blinden muss doch auffallen, dass diese Fragen auf wirft. „Wie
kann es sein, dass die Hinrunde mit 2 Remis und einer Niederlage nahezu perfekt
gelaufen ist. Dagegen in der Rückrunde alles daneben gelaufen ist“. Auch das
Betreuerteam ist aufgestiegen. Wobei ich den Anteil der Betreuer höher ansetze
als das des Trainers. Mit denen konnte man reden, wenn was nicht gepasst hat!! Vom
Trainer aus durften wir nicht einmal den Ball austauschen, weil der Spielball
so schlecht war. Ich muss sagen, dass ich am Telefon echt gute Gespräche mit
ihm hatte. Wo ich dachte „he gute Einstellung“. Diese haben sich jedoch als
Lippenbekenntnisse herausgestellt. Nicht das ich ihn beleidigen will aber ich
hatte echt den Eindruck, dass er eine gespaltene Persönlichkeit hat. Privat und
Trainer… wobei er in meinen Auge kein Trainer ist. Ab und zu frage ich mich ob
er sich den Schein gekauft hat?! Oder den Teil der Menschenführung/soziale
Aufgaben verpasst hat. Nehmen wir das Wort Trainer. Folgendes kannst Du
bei Wikipedia lesen. (da sich ja alle hier im Internet auskennen). Trainer ist
im Sport eine Person, die Einzelsportler oder eine Mannschaft strategisch
(taktisch), technisch und konditionell anleitet. Lasst uns die Einzelheiten
auseinander nehmen denn ich als Ehemaliger Spieler kann es sehr wohl
beurteilen. Auch kann ich Vergleiche ziehen, da ich etliche hatte… und es waren
u.a. Nationalspieler, Bundesligaspieler oder aus andern Profiligen dabei… halt TRAINER!!

Also:

Strategisch (taktisch): Das einzig taktische was wir mit ins
Spiel bekommen haben waren die Worte „Verwalten“ oder „mehr mehr“ (im Spiel). Es
wurde uns nicht gesagt wie wir verschieben sollen, wo wir Pressing Spielen, ob
wir zu stellen oder was auch immer. Es wurde die Aufstellung aufgeschrieben und
das war’s. Sorry eine Raffinesse habe ich doch kennen gelernt. Gegen TSV Rudow
II (was eines meiner schlechtesten Spiele war) hat er eine Aufstellung gemacht,
ohne linken Außenspieler. Dann von mir erwartet, dass ich als Rechtsfuß diagonale
Flugbälle schlage. Auf meiner Aussage, dass diese alle im aus landen werden, da
dort ja keiner stehet, habe ich nur einen fragenden Blick erhalten. So viel zum
Thema Strategie (Taktik).

Technisch: Klar kann man da immer anderer Meinung sein. Der
eine achtet darauf, dass Fußball gekämpft wird der andere möchte technisch
schönen Fußball sehen (beides erst einmal unabhängig davon wie das Spiel
ausgeht). Wenn wir den Ball verwalten sollen, benötigen die Spieler die
entsprechende Passtechnik, damit nicht jeder Pass beim Gegner landet… bedeutet
es muss Trainiert werden… wiederholt werden… denn wenn es wiederholt wird…
speichert das Hirn die Bewegungen… es kann es schneller abrufen und es
entstehen Automatismen… diese kann ich dann im Spiel umsetzen. Technik bedeutet
für mich Passtechnik, Schlagtechnik. Ballsicherheit bei der An- und Mitnahme. Denn
diese Dinge sind wichtig wenn ich etwas verwalten will. Wenn ich im Ballbesitz
beleiben will. Und nicht 5 ausdribbeln und am 6ten hängen bleiben. Zu wissen,
dass mein Pass ankommt. Egal ob über 5m, 15m oder 40m Das wurde nur einmal im
Training gemacht in einer Saison. Passschulung. Jedoch war es als ich das
Training geleitet hatte!! Wir haben weder taktisch, noch technisch was gemacht.
Erst recht haben wir keine Standards einstudiert. Weder hat er uns vor dem
Spiel Motiviert, gelobt noch hat er uns kritisiert wegen schlechter Leistung!!
Das geht solange gut wie Du auch den Führungsspielern die Verantwortung
überträgst. Die Niederlage gegen Hertha BSC Amt. II schreibe ich allein uns älteren zu… wir
müssen in der Situation erkennen, dass wir mit einem Punkt aus dem Spiel raus
gehen müssen… egal ob er uns in Unterzahl von draußen nach vorne Treibt und
schreit „mehr, wir müssen mehr machen“.

Konditionell: Es kann sicherlich sein, dass er in den
Bereich was gemacht hat in der Vorbereitung (wovon ich ausgehe). Ich
habe diese nicht mit gemacht. Bin kurz vor der Saison ins Training
eingestiegen. Habe jedoch nahezu jedes Spiel durch gespielt ohne konditionelle
Probleme zu haben… wenn dann im Pokalspiel (gegen einen Oberligisten) in der
Nachspielzeit, was legitim ist.

Bis auf Konditionell, hat er keines der Punkte erfüllt. Er
hat eine Vielzahl der Trainingseinheiten nicht einmal zugeschaut bzw. stand am
Seitenrand und hat sich mit anderen Dingen beschäftigt. Er holte sich ein Kaffe
oder hat sich mit Außenstehenden Zuschauern oder Betreuern unterhalten.
Auseinandersetzungen, Schlägereien beim Training oder verbale Ausgleisungen
wurden ignoriert. Es wurde alles hingenommen. Das jedoch ist nicht relevant, da
die Handhabe unterschiedlich sein kann. Das Team soll sich selber erziehen oder
auch es ist nicht so schlimm. Wenn in der freien Wirtschaft jemand so arbeiten
würde… einfach gehen und nicht die Arbeit überwachen… nun lassen wir mal die
Kirche im Dorf… er würde fristlos gekündigt werde!!! Es ist als ob ich 8h im
Büro nur im Internet surfe und nichts produktives für die Firma mache!!!

Seit dem ich Fußball Spiele habe ich eines erkannt. Du bist
nur durch zwei Faktoren erfolgreich: Stimmung und Leistungsbereitschaft. Oder will
mir jemand weis machen, dass LBC die Besten Spieler in der Berlinliga hatte.
Nein sicher nicht. Aber wenn die Besten Spieler keine Leistungsbereitschaft
haben, werden sie ihr Ziel nicht erreichen!!! Siehe unsere Rückrunde… in der
alles hätte schief gehen können, in dem wir noch abgefangen werden. Und was führt
zur Leistungsbereitschaft… der Spaß an der Sache!!! Auch braucht es Spieler die
eine gewisse Erfahrung mit bringen. Um in den entscheidenden Situation das
Ruder in die Hand zu nehmen. Diese Spieler werden es nicht Woche für Woche
machen. Doch wenn es von Nöten ist, sind sie es die es reißen und vorweg
marschieren. Hasan Bejaoui eine Diva aber absolut wichtig in der Hinrunde… er
gehört Zweifels ohne zu den besseren Spielern mit denen ich zusammen gespielt
habe… Probleme mit dem Trainer… weshalb auch immer zur Winterpause gegangen…
was uns geschwächt hat... und uns auch auf Nachfrage nie erklärt wurde. Tarkan
Beyaz Stimmungsmacher/Schlichter. Tamer Krilic, Abu Njie schwere Charaktere…
aber Siegertypen. Abu ist ein absoluter Antreiber und von seiner
Fußballerischen Qualität brauchen wir nicht reden. Wenn von allen draußen (auch
dem Trainier) gesagt wird er ist dick geworden… richtig!! Jedoch ist er 37
Jahre!!! Ich will nicht über die Aktuelle Mannschaft Reden… jedoch sehen einige
mit Mitte 20 genau so aus… mit Mitte
20!!!

Das Herz der Truppe waren Inan Witte und die Njie Brüder.
Das waren die, die alles gelenkt haben. Das Herz ist der Stärkste Muskel… wenn
da was fehlt oder nicht rund läuft wirkt es sich auf den Körper aus. Wie also
kann ich solch ein Gebilde zerstören? Empfindlichkeiten und persönliches haben
nichts zu suchen wenn man Erfolg haben will!! Man kann mal aufsteigen… evtl.
auch nach Jahren wieder mal aufsteigen… abes das bedeutet lange noch nicht,
dass man erfolgreich ist (reich an Erfolgen)!! Wenn es einem ein Dorn im Auge
ist, dass ein Spieler besser mit dem Vorstand klar kommt als man selbst als
Trainer… oder der Spieler weit mehr erreicht hat in seiner Laufbahn als Spieler
als der Trainer… wenn das Ego es nicht zulässt… wird man nie die Loyalität der
Spieler auf seiner Seite haben.

Warum hatten wir Erfolg?! Es glaubt doch keiner ernsthaft,
dass der Aufstieg ein „Erfolg“ ist… mit den Spielern in der Klasse. An allen
hier… das ist beim besten willen nichts außer gewöhnliches. In höheren Klassen
reichen Namen alleine nicht aus… aber bitte in der Bezirksliga reicht es
normale Leistung zu bringen!! Wir (das Team) haben dafür gesorgt, dass wir Spaß
in der Mannschaft haben. Einen überragenden Mannschaftsabend u.a.! Wir haben
eine Hierarchie aufgebaut. Was uns älteren Zeit und Nerven gekostet hat. Wir
haben dafür gesorgt, dass es uns Spaß macht mit einander zu Spielen. Jeder hat
seinen Platz im Team gehabt… Reservisten haben wir bei Laune gehalten. Wenn ein
Trainer in unteren Klassen glaubt er hat es nicht nötig mit Spielern zu reden,
hat er sich gewaltig geschnitten. Wir sind keine Profis, die das als Job sehen.
Hier steht der Spaß und das miteinander im Vordergrund. Nicht das Geld. Hier ein
Rezept womit wir ein Ziel erreicht haben: Also wir haben dafür gesorgt, dass
wir Spaß haben. Dadurch haben wir gerne und mit Leidenschaft zusammen gespielt
weil wir dies taten, haben wir Spiele gewonnen. Weil die Spiele gewonnen wurden
stimmte die Leistungsbereitschaft… dadurch hatten wir wiederum Spaß…. Und es
dreht sich immer weiter… bis zum Zeitpunkt als der Trainer dies unterbrochen
hat!! Nur dumme Bauern schlachten ihre Ganz die goldenen Eier legt… er war der
Meinung, dass gewisse Spieler nicht benötigt werden. Etwas zu verändern. Erfolg
bleibt aus, wenn Du damit aufhörst was Dich nach oben gebracht hat. Dieter
Bohlen würde nie anfangen plötzlich Schauspieler zu werden… weil er ja was
ändern muss weil er erfolgreich ist… Blödsinn!! Jeder der sich die Rückrunde
anschaut muss zwangsläufig sehen, dass etwas in oder um den Team nicht Passt!!
Einer hier redet vom Aufstieg und von den Fakten… hat aber keinen blassen
Schimmer wie dieser zu Stande gekommen ist. Fakten… hinter Fakten stehen
Ursache und Wirkung. Ohne diese haben wir keine Fakten. Oder glauben Sie das
ein Unternehmer die Bilanz sich anschaut und sagt… ohhh toll das sind die
Fakten… lasst uns nun ein Kaffee trinken gehen… Nein er sagt… ok schaut gut
aus… wie ist das zustande gekommen… was können wir verbessern und was sollten
wir unbedingt beibehalten. Er schaut sich nicht nur das Jahr von Januar bis
Juni an und sagt ach das andere Halbjahr interessiert mich nicht! Das ist
kurzfristig gedacht!!! Was ist die Ursache für den Aufstieg? Das ergeben die
Fakten! Ich muss also die Ursache raus bekommen. Von daher Hinrunde:

Ursache = gute Stimmung, gutes Teamspirit, Persönlichkeiten,
Leistungsbereitschaft, eigen Regie.

Wirkung = mit großem Vorsprung auf die nicht Aufstiegsplätze
in der Hinrunde (gar Grundstein für den Aufstieg gelegt).

Rückrunde: Absolut das Gegenteil. Einer nach dem Anderen
wurde vergrault. Was nicht bedeutet das alle gegangen sind… nein wir haben ihn
dann machen lassen und haben kein Einfluss auf die Spieler genommen. Hinrunde
haben wir eigenmächtig Positionen getauscht, weil es so wie er es
aufgeschrieben hat nicht funktionierte… in der Rückrunde wurde es uns verboten.
„Ich will nicht, dass Ihr einfach die Positionen tauscht“… ok wenn er das so
will!! Vorderrungen wurden gestellt vom Trainer die nicht mit dem Verein vereinbart
waren. Wonach einige zum Training nicht hätten öfter kommen müssen. Es lag aber
nicht an der Trainingsbeteiligung… die war auch in der Hinrunde grottenhaft. [font=&quot]Zwischenfrage: warum
kommen Spieler nicht gerne zum Training[/font]… an wen oder was mag das liegen….
Nun ja!! Durch den harten Winter hat man nicht viel machen können. Jedoch habe
ich als Trainer die Verantwortung ein Training an zu bieten. Und nicht mich hin
zu stellen und die beleidigte Wurst zu spielen… zu sagen „was soll ich Training
anbieten wenn nur 5 Leute da sind“. Es ist verdammt ärgerlich, wenn was
angemietet wird und wir Spieler nicht kommen… da gibt es nichts zu beschönigen.
Aber… he als Trainer hat man auch Pflichten dem Verein gegenüber. Von daher
sollte man ein Training anbieten egal was dabei raus kommt. Letztendlich haben
wir Spieler das dann in eigen Regie gemacht und waren laufen! Wie schon
erwähnt… in der freien Wirtschaft wäre dies ein Kündigungsgrund. „Hr.
Schuldirektor ich mache kein Unterricht, es sind ja nur 5 von 18 Schüler da“… „Ladys and Gentelman,
hier spricht ihr Pilot der Flug 7391 nach New York wird storniert, da von den 200 Plätzen nur 98 Passagieren gebucht haben.
Bei so wenig Fluggästen machen ich und die Crew
uns nicht die Arbeit“… nur glauben irgend jemand, dass würde gehen?! Nie
im Leben!!!! Sprüche wie „sag mal hast Du pisse im Hirn“ oder „Tiere sind
intelligenter als ihr“. Noch mal Tiere sind nicht Intelligenter… sie haben
ausgeprägte Instinkte. Instinkte haben absolut nichts mit Intelligenz zu tun.
Jedoch gehen die Sprüche einfach unter die Gürtellinie!! Einen 18jähringen der
Scheiße gebaut hat… weil er sich einfach nicht anders zu helfen wusste… an zu
drohen „pass auf sonst hol ich mal Bekannte und die prügeln Dir Dein Kopf
weich“ und „ich hätte Dich durch die Scheibe geschmissen“. Ich meine welcher
erwachsener Mann, der auch noch selber Kinder aufgezogen hat redet so mit einem
Jungen, der sich vorher nichts zu Schulden hat kommen lassen? Ich nehme es mir
nicht heraus zu beurteilen was nun alles los ist bei Tas. Ich bin nicht da und
kann mir kein Urteil erlauben. Es wirkt jedoch auf mich… nach dem Theater im
Sommer, dass einiges im argen geblieben ist. Auch das Tas in der Landesliga
kickt ist doch ein Ding der Unmöglichkeit. TSV Rudow ist in der Verbandliga
oben bei mit einem Jungen Trainer. Er hat selber dort gespielt… kenn die
Strukturen, lebt und liebt den Verein… solch einem Trainer folgen die Spieler
Blind. Sie kennen ihn und wissen, dass das was er sagt er ist. Er spielt sich
nicht auf und stellt sich nicht im Vordergrund! Rudow und Tas waren vor 2
Jahren noch in der selben Liga… das sollte zum nachdenken bringen. Wünsche
jedoch Tas das sie aufsteigen. Denn in der Landesliga hat der Verein auch
nichts zu suchen!!! Bei der Gruppe die zu gelost wurde sollte das ein Ziel
sein. Es ist doch ein schlechter Witz von Klassenerhalt zu reden!! Es sei denn,
ich traue mir als Trainer oder den Spielern nicht mehr zu… dann läuft aber auch
was falsch.

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